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魅力型领导行为的前提是领导者必须明确组织的发展前景和目标，下属必须接受领导的可信性。
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魅力型领导行为的前提是领导者必须明确组织的发展前景和目标，下属必须接受领导的可信性。
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
领导
可信性
发展前景
时间：2023-11-17 09:51:03
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任何一个在位的现职领导并不都同时拥有强制性影响力和自然性影响力。
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群体凝聚力与生产效率之间存在正相关的关系。
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归属需要和权力需要与管理的成功密切相关，最优秀的管理者拥有高权利需要和高归属需要。
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在西方管理心理学研究中，施恩提出的与管理有关的人性假设较有影响，分别是：（）。
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