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（）是人力资源的基础。
正确答案：人口资源
Tag：
人口
人力资源
基础
时间：2023-11-16 11:06:02
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试述企业文化的功能。
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简述人力资源成本的含义及人力资源成本管理的意义。
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简述员工培训的基本程序。
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下列关于员工职前培训理解正确的（）。
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绩效考核指标设计过程的第一步为（）。
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工作信息收集和分析通常包括（）。
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员工培训可分为（）
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在沟通的“对称模型”中，如果信息接收者和信息发送者对信息的态度是相同的，则沟通是对称的。（）
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在员工职业生涯管理中，直线主管的作用非常重要。（）
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员工招聘是一项应聘者与工作岗位之间进行相互匹配的活动。（）
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人力资源规划的程序首先就是要调查、收集和整理涉及企业战略决策和经营环境的各种信息。（）
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制定员工职业发展计划有强调组织作用的模式和强调个人作用的模式两种。（）
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人力资源管理是所有管理者的职责。（）
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一个企业的人力资源常常处于供需矛盾之中，而非供需平衡。（）
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就业服务机构招聘的特点有（）。
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招聘工作评估包括（）。
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