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一个企业的人力资源常常处于供需矛盾之中，而非供需平衡。（）
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一个企业的人力资源常常处于供需矛盾之中，而非供需平衡。（）
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
供需
矛盾
人力资源
时间：2023-11-16 11:05:49
上一篇：
通过绩效管理活动可以掌握员工各种相关的工作信息，如劳动态度、岗位适合度、对知识和技能的运用程度等。（）
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