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目标管理是职工参与管理的种很好的形式。
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目标管理是职工参与管理的种很好的形式。
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
目标管理
职工
形式
时间：2023-11-15 12:22:42
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沟通过程中有了反馈，表明信息接受者收到并完全理解了信息发出者的信息。
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表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚不能起到激励的作用。
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在按照功能不同划分的沟通类型中，感情式沟通能够
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采用轮盘式沟通模式时，每位成员都可以与其他每个人自由沟通，因此沟通快：但由于沟通渠道太多，容易造成混乱井且降低传递信息的准确度。
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管理者利用自己手中的职权，强行解决冲突的方式一般在管理者需要对重大事件采取非同寻常的方式迅速处理时，或者当管理者的处理方式对其他人无关紧要时使用。
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