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系统论诞生的标志是（）
A.哈肯目的性和共同理论
B.巴纳德社会系统组织理论
C.普里高津“耗散结构理论”
D.贝塔朗菲一般系统论
正确答案：D
Tag：
系统论
理论
目的性
时间：2023-11-13 15:11:40
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最早绩效考核起源于（）
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社会系统学派的创始人（）
相关答案
1.
绩效管理是现代人力资源管理的（）
2.
（）是用来衡量组织内部个体或群体工作绩效表现的量化指标，它来自对企业总体战略目标的分解，最能有效反映影响企业价值创造的关键驱动因素。
3.
平衡计分卡的考核维度与要素包括（）
4.
绩效计划是管理者与员工之间的（）的过程。
5.
制定绩效计划时，需要（）三方面共同承担。
6.
绩效计划的核心阶段是（）
7.
绩效评价周期的确定没有（）的标准。
8.
下列不属于绩效计划沟通的原则的是（）
9.
下列不属于制定绩效计划一般步骤的是（）
10.
（）指的是那些可以以统计数据为基础，把统计数据作为主要的评价信息，建立评价数学模型的评价指标。
热门答案
1.
（）指的是主要通过人的主观评价才能得出结果的评价指标。
2.
（）就是工作行为所产生的结果的指标。
3.
下列不属于绩效评价指标的选择依据的是（）。
4.
绩效评价指标的选择方法主要有五种，其中（）是指个体、群体或组织在较长时间里连续进行调查研究，并从典型个案中推导出普遍规律的研究方法。
5.
下列不属于制定绩效管理培训计划的原则的是（）
6.
绩效管理培训的内容包括
7.
员工绩效管理培训计划的培训内容包括
8.
在绩效管理培训中，（）的假设是使评价者了解并熟悉这些评价误差，并且帮助评价者避免这些误差。
9.
在绩效管理培训中，（）是在绩效维度培训法的基础上发展起来的一种更完善的方法。
10.
从下列哪个方面不能提高绩效管理培训的效果？（）