首页
（）是由具有相互补充技能的人们组成的群体，团队中的成员彼此承诺为他们共同负有责任的绩效目标而努力。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
（）是由具有相互补充技能的人们组成的群体，团队中的成员彼此承诺为他们共同负有责任的绩效目标而努力。
A.团队
B.团队情商
C.团队成员角色
D.团队创建
正确答案：A
Tag：
团队
成员
绩效
时间：2023-11-12 15:36:54
上一篇：
在沟通过程中，信息发送者把头脑中的想法加工成接受者能够理解的信息，叫（）。
下一篇：
领导者的权力来源中，（）指的是下级相信领导者具有相应的智慧和品质，从而对他钦佩和赞誉，愿意模仿和服从他。
相关答案
1.
常言说的“情人眼里出西施”，这是对人知觉的（）。
2.
风靡全球、在工商管理领域应用最广泛的人格测验MBTI是（）提出来的。
3.
所谓“外行看热闹、内行看门道”，说的是影响知觉的主观因素中的（）。
4.
（）指的是通过对他人的外部特征的知觉，借以了解其动机、感情、意图的认识活动。
5.
提出期望理论的学者是（）。
6.
（）指的是利用某种有效手段或方法调动人的积极性的过程。
7.
主张采用“胡萝卜加大棒”的方法进行管理的是（）假设。
8.
人群关系理论的代表人物是（）。
9.
在组织行为学的研究方法中，为了解决组织中广泛存在的问题，着眼于潜在的应用价值而进行的研究是属于（）。
10.
在正式沟通的网络中，（）方式的民主气氛很浓，成员能充分交流。
热门答案
1.
麦克利兰的需要理论认为，想要影响和控制他人的愿望或驱动力属于（）。
2.
产品的外观和包装属于组织文化的（）。
3.
期望理论提出在进行激励时要处理好三方面的关系，（）没有包含在其中。
4.
非正式组织中的核心人物是（）的。
5.
对长期目标来说，（）是最有绩效的。
6.
（）是指一个团队的综合情绪控制调节能力。
7.
在沟通中信息接受者向发送者表明自己对信息的理解和反应，叫（）。
8.
组织最高目标属于组织文化的（）。
9.
常言说的“一俊遮百丑”，这是对人知觉的（）。
10.
（）首先提出了组织承诺的概念。