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（）是指对组织的发展方向与远景具有重大影响的战略性.全局性的高层决策。
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（）是指对组织的发展方向与远景具有重大影响的战略性.全局性的高层决策。
A.程序性决策
B.宏观决策
C.中观决策
D.微观决策；
正确答案：B
Tag：
程序性
全局性
战略性
时间：2023-11-11 10:24:16
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发散思维是（）的思维活动。
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加强权力（）的建设，是加强领导体制改革的核心内容。
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（）既包括领导者本人又包括组织成员或公众对其进行的综合评价。
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领导群体的（）是指一个领导群体中，不同智能优势的人才个体的构成比例及其相互关系。
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（）作为领导主体重要的内在条件，从根本上决定着领导的成败得失，具有至关重要的作用。
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（）是指权力的蜕变A.以权谋私
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不同的价值观和不同的目标追求，是导致冲突最内在的原因，因此而产生的冲突是（）。
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（）描述个体服从他人的行为倾向的维度。该维度高的人往往乐于助人，富有同情心，易于合作。
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领导形象是领导者（）的重要保障。
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领导者必须具备鲜明的（）和浓厚的政治意识。
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（）是通过优化合理领导群体，将各具相对优势的领导者个体按一定的结构组合在一起。
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（）视为一种微观层面的类型环境。
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健全反腐败领导体制和工作机制与（）建设相结合，才有可能形成一个能够有效解决权力规范性问题的监督体系。
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人们通过思维活动为了实现特定思维目的所凭借的途径.手段或办法称为（）
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（）是建立在领导者的领导行为.影响力以及领导效能基础上的。
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在互联网的虚拟世界中，发言者的身份具有（）。
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（）主要依靠感觉.印象和经验来完成，所得结论带有主观性。
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（）是对领导形象影响最根本的内因。
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一般而言，我们可以通过个体对自己.对别人.对事物的态度和言语行为等外在表现来归纳其（）倾向。
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健全反腐败领导体制和工作机制，首要的任务就是要加强（）建设。
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（）是运用数学的方法，通过对测评对象有关情况的数据的收集.整理.计算和分析，把握领导者的素质。
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（）是指对一定职位的人才的德才素质.工作能力.工作表现和工作成绩所进行的考察.审核和评价的一项制度。