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()是建立在领导者的领导行为.影响力以及领导效能基础上的。
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()是建立在领导者的领导行为.影响力以及领导效能基础上的。
A.领导形象
B.领导素质
C.领导能力
D.领导魅力;
正确答案:A
Tag:
领导
效能
领导者
时间:2023-11-11 10:24:11
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在互联网的虚拟世界中,发言者的身份具有()。
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人们通过思维活动为了实现特定思维目的所凭借的途径.手段或办法称为()
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()主要依靠感觉.印象和经验来完成,所得结论带有主观性。
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()是对领导形象影响最根本的内因。
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一般而言,我们可以通过个体对自己.对别人.对事物的态度和言语行为等外在表现来归纳其()倾向。
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健全反腐败领导体制和工作机制,首要的任务就是要加强()建设。
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()是运用数学的方法,通过对测评对象有关情况的数据的收集.整理.计算和分析,把握领导者的素质。
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()是指对一定职位的人才的德才素质.工作能力.工作表现和工作成绩所进行的考察.审核和评价的一项制度。
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()系统包括领导者.被领导者及其领导环境。
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在现代社会中,组织成功的概率与组织和环境之间的一致性程度()。
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()作为领导领域的主要意识范围,无疑具有导向作用。
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决策的科学化是()的基本要求,而科学思维是科学决策的前提和基础。
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权变领导理论的研究重点在()。
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从狭义的角度讲,()也就是一个经济组织内在生产过程中能够有效利用的劳动力总量。
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()就是将由国家法律确定的人事关系准则和领导用人行为规范逐步系统化.定型化。
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()通常是政府的组成部门或者由政府出资设立,或者主要承接政府委托研究课题。
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领导要对组织的整体加以调控,不能有调控不到的“盲区”,这体现领导用人的()特点。
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在()时期领导权力与宗教权力或迷信权力等曾经相互结合。
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一个领导者如果要实现组织目标,就必须控制和支配包括组织成员在内的各种资源,这称为()。
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领导学是研究领导()和方法的科学。