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许多学者认为组织结构的特征可以描述为复杂性、正规化、职权层级和集权化，由此可以将组织结构形式分为两大类：（）。
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许多学者认为组织结构的特征可以描述为复杂性、正规化、职权层级和集权化，由此可以将组织结构形式分为两大类：（）。
正确答案：有机式组织机械式组织
Tag：
组织
层级
职权
时间：2023-11-05 15:46:26
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某销售人员去年销售额为300万元，今年初，企业为其制定了本年度的销售额指标为1600万，在今年市场情况没有特别大的变化的情况下，这样的标准显然不符合控制标准的（）要求。
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人们只记忆经过自己的选择愿意记忆的信息，这种认知过程产生的沟通障碍是由于个体障碍中的（）原因造成的。
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零基预算的程序包括（）。
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每一层级的管理者都参与组织计划的制定，这就是计划工作的（）特征。
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全面质量管理强调，在不同环节发现的有关信息要尽可能在组织内部共享，以利于共同提高产品质量。（）
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授权是指上级把自己的职权授给下属，使下属拥有相当的自主权和行动权。（）
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任何组织的经营目标都是多元化的，比如：（）。
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每一层级的管理者都参与组织计划的制定，这就是计划工作的（）。
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以效率为出发点制定计划，就是追求较高的经济利益。（）
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战略计划与作业计划相比较，下列说法准确的是：（）。
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假如企业里有甲乙两名职员都想得到高额奖金，但他们的动机可能很不相同。甲可能是要改善家庭的生活条件，乙可能把高额奖金看成是达到技术熟练的标志，这属于管理心理学中的（）。
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管理者不是把注意力局限在完成任务上，而是更多注意为完成任务而工作的那些人的需要，这是根据（）制定的管理策略。
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（）带来了一种新型管理方式——“参与管理”。
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弗鲁姆提出的激励公式M＝f(E?V)中，表述正确的是（）。
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群体规范的形成，受到（）等因素的影响。
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赫茨伯格在双因素理论中，把公司的政策、工资、人际关系、工作条件等因素归为（）。
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下列属于员工帮助计划的特点的是（）。
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组织结构发展的新趋势有（）。
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“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”强调领导的影响力来源于（）。
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用标准化的心理量表或精密的测验仪器来测量被试有关心理品质或行为的研究方法，称为（）。
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把能力分为能力低下、一般能力、才能和天才，其划分的标准是()。