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任何组织的经营目标都是多元化的,比如:()。
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任何组织的经营目标都是多元化的,比如:()。
正确答案:提高市场占有率高利润提高员工福利待遇
Tag:
市场占有率
福利待遇
利润
时间:2023-11-05 15:46:19
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每一层级的管理者都参与组织计划的制定,这就是计划工作的()。
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授权是指上级把自己的职权授给下属,使下属拥有相当的自主权和行动权。()
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以效率为出发点制定计划,就是追求较高的经济利益。()
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战略计划与作业计划相比较,下列说法准确的是:()。
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假如企业里有甲乙两名职员都想得到高额奖金,但他们的动机可能很不相同。甲可能是要改善家庭的生活条件,乙可能把高额奖金看成是达到技术熟练的标志,这属于管理心理学中的()。
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管理者不是把注意力局限在完成任务上,而是更多注意为完成任务而工作的那些人的需要,这是根据()制定的管理策略。
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()带来了一种新型管理方式——“参与管理”。
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能被自己的同事接受和喜爱等,远比对经济性刺激物的需要的动机更加强烈,这属于()范畴。
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弗鲁姆提出的激励公式M=f(E?V)中,表述正确的是()。
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群体规范的形成,受到()等因素的影响。
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赫茨伯格在双因素理论中,把公司的政策、工资、人际关系、工作条件等因素归为()。
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下列属于员工帮助计划的特点的是()。
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组织结构发展的新趋势有()。
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“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”强调领导的影响力来源于()。
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用标准化的心理量表或精密的测验仪器来测量被试有关心理品质或行为的研究方法,称为()。
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下列选项中关于“群体”特性的表述,正确的是()。
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下列关于人性假设及其对应的理论,说法正确的是()。
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在绩效考核中,考核者不顾被考核者的实际表现,附和大多数人的意见,这种心态是()。
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下列关于动机的说法正确的有()。
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有人把乌鸦的出现看成是不祥的征兆,把喜鹊的出现看成是好兆头,这是常见的归因偏差中的()。