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薪酬，就是组织成员向其所在的组织或单位提供劳动而获得的所有直接的和间接的经济收入，包括（）。
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薪酬，就是组织成员向其所在的组织或单位提供劳动而获得的所有直接的和间接的经济收入，包括（）。
A.工资
B.奖金
C.津贴
D.各种福利保健收入
正确答案：ABCD
Tag：
收入
组织
津贴
时间：2023-10-31 12:04:57
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一般而言，适用于对公共部门人员比较严重的违纪行为和考绩”较劣”者的惩戒是（）。
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绩效评估系统主要由（）构成。
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从总的趋势看，西方各国公共部门人力资源监控与约束呈现出（）的特征。
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美国哈佛大学威廉·詹姆斯教授，在实地调查中发现一个人平常表现的能力水平，与经过激发可能达到的能力水平之间存在着大约（）左右的差距。
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目前，大多数公共管理部门所采取的考评模式均属于（）。
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公务员薪酬制度的确立方式主要有（）。
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公共部门人力资源管理发展需要强有力的动力机制来推动，而激励就是这种动力机制的内核。（）
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南京国民政府时期的公务员系统结构基本上属于英国模式。（）
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