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公共部门人力资本的产权和成本与公共部门密切相关,因此不具备私人性质。
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公共部门人力资本的产权和成本与公共部门密切相关,因此不具备私人性质。
A.正确
B.错误
正确答案:B
Tag:
部门
人力资本
产权
时间:2023-10-31 11:58:41
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公共部门对人力资本的再投资也应遵循“谁投资,谁受益”的原则,分享人力资本的收益权。
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人力资本理论认为人力资本投资是生产支出而非简单的消费之出。
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根据新增长理论,经济长期增长的关键因素是技术和知识的增长。
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人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制订人力资源计划、进行人力资源开发管理的基础。
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德尔菲法主要适合于对人力资源需求的宏观的长期趋势预测,特别是对于那些缺乏资料的预测有较好的效果。
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一般来说,规模较小的组织不适于制定详细的人力资源规划。
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人力资源需求预测就是预测未来对员工个人的需要。
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马尔可夫链预测分析方法强调运用统计技术来预测未来人力资源的变化趋势。使用这种方法得到的内部劳动力供给预测的结果非常精确。
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相比人力资源的需求预测,供给预测涉及的范国更广、更富有前瞻性。
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人员继承法为国内外许多组织所采用,我国党政机关实施的后备干部选择和培养计划就是一种比较典型的人员继承法。
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内部供给分析的对象是在组织按照以往方式吸引和遴选时,计划从外部加入组织的劳动力。
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工作分析的思想来源于以泰勒为代表的科学管理理论。