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人力资本
人力资本
1.
人力资本关注的是收益问题人力资源关注的价值问题。
2.
员工受过的教育训练和技能水平涵盖了人力资本投资的所有形式。
3.
人力资本投资的主要形式包括()
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下面关于人力资源和人力资本的关系的说法正确的是()
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投资于人力资本和技术会带来极高的生产率,因为有正的外溢效果。()
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加大人力资本培育力度,要着力建设()、()、()劳动者大军。
7.
对于创业者来说,容易产生杠杆效应的资源主要包括()。
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美国芝加哥大学教授舒尔茨在《人力资本的投资》这本书里,提出的核心观点可概括为:“有技能的人的资源是一切资源中最为重要的资源,人力资本收益大于物力资本投资的收益。”这一观点深刻地说明着()。
9.
以下对配置根本目标描述正确的是()
10.
对于“里昂惕夫之迷”的解释,其中有代表性的观点包括()
11.
经济学家()提出人力资本是当今时代促进国民经济增长的主要原因,人力资本投资收益率超过物力资本投资的收益率。社会应重视教育的经济产出。
12.
在人力资本形成途径中,最主要的部分是()
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人力资本理论的创始人是()
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关于人力资本的论述正确的是()。
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人力资源就是人力资本。
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人员配置重要性体现为()
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《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》中指出,到2020年,我国人力资本对经济增长贡献率达到()%C
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根据美国经济学家舒尔茨的观点,凝聚在劳动者身上的知识、技能及其所表现出来的可以影响从事生产性工作的能力叫做()。
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创业者首先应对以下哪个方面进行评估。
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以下关于效益测量方法优缺点的表述中,正确的有()
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大学生应具有的五大资本中属于核心的是?
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按照“2×2×2”赫克歇尔—俄林模型,比较优势的源泉来自于一国的()。A.技术B.广告C.人力资本D.要素禀赋
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从需求角度解释国际贸易产生原因的理论是()。
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华为员工持股计划体现()的管理特点。
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人力资本理论的主要代表人物是()
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以下哪项不是新贸易理论的内容?
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新贸易理论中涉及哪些关键概念?()
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下列选项中,属于教育的经济功能的是()
29.
从经济学角度讲,薪酬最本质的功能是()
30.
就是体现在人身上的、后天通过投资而获得的劳动能力。
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