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公共部门人力资源管理与传统人事行政管理的不同表现在（）
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公共部门人力资源管理与传统人事行政管理的不同表现在（）
正确答案：
①.再生性和高增值性
②.能动性
③.内容拓展性
④.使用和开发并重
Tag：
能动性
行政管理
人事
时间：2023-10-31 11:53:31
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公共部门人力资源管理发展的特点和趋势有（）
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