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我国公共部门人力资源管理环境滞后的表现有（）
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我国公共部门人力资源管理环境滞后的表现有（）
正确答案：
①.人力资源培养与需求脱节
②.干部录用制度还不完善
③.分配制度不完善
④.缺乏科学的激励手段
Tag：
分配制度
手段
干部
时间：2023-10-31 11:52:42
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人力生态包括（）
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我国公共部门人力资源政策体制建设环境还不完善的表现有（）
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