一个对权力不感兴趣的人，就不会很好地运用权力，从而影响组织目标的实现。这说明，（）是管理者从事管理工作的基本前提。
一个对权力不感兴趣的人，就不会很好地运用权力，从而影响组织目标的实现。这说明，（）是管理者从事管理工作的基本前提。
正确答案：A.强烈的管理欲望
- 上一篇：（）是管理人员选聘的首要环节。
- 下一篇：（）的选拔、培养和考评是组织管理的核心。
一个对权力不感兴趣的人，就不会很好地运用权力，从而影响组织目标的实现。这说明，（）是管理者从事管理工作的基本前提。
正确答案：A.强烈的管理欲望
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