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确定目标成本的方法中，（）是以组织在长期的实践过程中确定的各项劳动定额、消耗定额为基础制定的目标成本。
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确定目标成本的方法中，（）是以组织在长期的实践过程中确定的各项劳动定额、消耗定额为基础制定的目标成本。
正确答案：D.定额法
Tag：
定额
成本
目标
时间：2023-10-23 10:37:39
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采购控制的目标就是确保向作业系统输入足量的、质量可靠的、来源稳定的输入品，同时（）。
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对于营利性组织来说，（）是提高组织经济效益或获取价格优势的基本途径。
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对供应商的评价中，（）主要涉及的是供应商响应买方需求变化的能力。
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（）反应企业资产创造利润的效率。
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当存货周转缓慢和难以出售时，（）能更准确地反映企业的偿还短期债务的能力。
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（）控制能够反映企业的资金周转情况，进而使管理者了解企业的经营管理水平。
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评价企业运营能力的财务指标不包括（）。
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组织控制系统首先是（）。
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人员控制系统主要集中于对内（）的管理上。
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人员控制系统的控制主体是（）。
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人事调整的目的是（）。
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（）控制是指企业为保证和提高产品质量，对经营管理和生产技术工作进行的水平控制。
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质量小组一般有（）人组成。
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采购是有成本的，控制（）成本是降低经营成本的重要途径。
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（）是指以组织整体为范围，涉及组织所有收入或支出项目的总的预算。
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（）是指预算指标留有一定的调整余地，有关当事人可以在一定的范围内灵活执行预算确定的各项目标和要求。
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零基预算法的基本思想是：在每个预算年度的开始，把所有还在继续开展的活动视为（），重新编制预算。
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（）需要将传统的财务评价和非财务评价结合起来。
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平衡记分卡的核心思想以（）为出发点。
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部门或办事处主任、科室主任、地区或部门经理、分公司经理等都属于（）。
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韦伯认为，（）最符合理性原则，是达到目标、提高劳动生产率的最优效的形式，在精确性、稳定性、纪律性和可靠性等方面都优于其他组织。
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（）是指根据过去和现在的已知因素，运用科学的方法和手段，探索组织所关系的事物在今后的可能发展趋向，并做出估计和评价，以指导未来行动的过程。