简述公共部门人力资源管理的理论基础


简述公共部门人力资源管理的理论基础

正确答案:

1)人力资本理论

2)社会公平理论

3)人力资源管理的一般理论

系统优化原理,能级对应原理,.系统动力原理,反馈控制原理,弹性冗余原理,互补增值原理,利益相容原理,竞争强化原理


Tag:原理 理论 能级 时间:2023-10-20 11:24:33