简述公共部门人力资源管理的目标和基本任务。
简述公共部门人力资源管理的目标和基本任务。
正确答案:公共部门人力资源管理是指对公共部门人力资源进行管理的活动,研究和探讨公共部门人力资源管理的规律和科学方法,有助于提高管理工作的效率和效果。
人力资源管理的目标应定位于:获取与开发公共管理工作需要的各类人才,建立公共部门与从业人员之间的良好合作关系,以高效管理和优质服务满足社会经济发展的需要,并满足从业人员个人成长和发展的需求。
公共部门人力资源管理的基本任务是:
1)建立和完善公共部门人力资源获取、使用、发展的科学的理念、合理的体制、有效的机制与良好的组织文化
2)求才
3)用才
4)育才
5)激才
6)留才