联系理论与实际分析中国公共部门人力资源管理系统变革的成果与深化的关键
联系理论与实际分析中国公共部门人力资源管理系统变革的成果与深化的关键
正确答案：要点：
1）地位急剧提升但战略转变迟缓
2）人力资源流动环境改善迅速但人力资源投资多元化、一体化滞后
3）人力资源汇集力度空前、机制创新突飞猛进但尚存隐忧
4）人员任用管理制度日渐规范有序但改革尚需深入
5）考核激励机制日渐科学严密但量化水平尚不足
6）公共部门人力资源培训力度大大加强但市场化不足、效率勘忧
7）法律规章制度日渐完善但要实现良治还需要多方面努力
8）信息服务系统电子化和网络化发展迅速但体系尚需完善