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美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中,提出影响人的积极性的因素主要有()。
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美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中,提出影响人的积极性的因素主要有()。
正确答案:保健因素;激励因素
Tag:
因素
工作
推力
时间:2023-10-07 15:44:10
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西蒙指出,决策有两种极端的类型()。
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世界银行在其1997年的《世界发展报告》中指出,以下几项基础性的任务处于每个政府使命的核心地位,这些使命包括()。
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韦伯对行政组织理论的建构是从权力分析开始的,认为存在着下列纯粹形态的合法权力,它们是()。
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省级政府每届任期4年。
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我国特别行政区享有()。
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哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中,提出了一种按权力来划分的组织变革模式。
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组织管理心理主要由()组成。
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下列因素中属于赫茨伯格双因素理论中的激励因素的是()。
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工作再设计就是通过对工作进行重新调整和再设计,使工作更有趣并富有挑战性,以此增强员工的工作满意度,激发员工的工作热情,提高组织工作的效率。
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美国学者艾桑尼以组织中人员对上级服从程度、上级对下级权力运用的关系,将组织划分为()。
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组织设计中应注意组织设计的程序问题。
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根据冲突发生的方向,可将冲突分为()。
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里格斯在他创立的“棱柱模式理论”中,将社会形态划分()。
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依据学者们的研究,组织的环境分析过程主要包括()等基本阶段。
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依据邓肯的环境模式理论,从简单与复杂、静态与动态两个维度,组织存在的环境状态分别是:()。