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美国学者艾桑尼以组织中人员对上级服从程度、上级对下级权力运用的关系，将组织划分为（）。
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美国学者艾桑尼以组织中人员对上级服从程度、上级对下级权力运用的关系，将组织划分为（）。
正确答案：功利性组织；规范性组织；强制性组织
Tag：
组织
上级
规范性
时间：2023-10-07 15:44:06
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巴纳德认为，组织不论其级别高低和规模大小，都包含三个基本要素（）。
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工作再设计就是通过对工作进行重新调整和再设计，使工作更有趣并富有挑战性，以此增强员工的工作满意度，激发员工的工作热情，提高组织工作的效率。
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组织设计中应注意组织设计的程序问题。
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根据冲突发生的方向，可将冲突分为（）。
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邓肯从组织环境的（）两个维度对影响组织的环境因素进行了深入的分析。
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推行目标激励理论的主要困难是（）。
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组织变革并非凭空产生，它是有原因的。
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组织结构分化的方式和途径为（）。
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依据学者们的研究，组织的环境分析过程主要包括（）等基本阶段。
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