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推行目标激励理论的主要困难是()。
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推行目标激励理论的主要困难是()。
正确答案:目标的公平合理;目标量化;目标难度的确定
Tag:
目标
公平合理
难度
时间:2023-10-07 15:44:01
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组织变革并非凭空产生,它是有原因的。
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里格斯在他创立的“棱柱模式理论”中,将社会形态划分()。
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组织结构分化的方式和途径为()。
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行政组织环境的基本特点为()。
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学者们从不同的角度和方法去透视组织,给予不同的定义,目前学界对组织界定的取向,主要有以下几种()。
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