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公共部门职位评价的方法中，在职位与职位之间进行比较的方法是哪两种（）
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公共部门职位评价的方法中，在职位与职位之间进行比较的方法是哪两种（）
正确答案：A.职位排序法
C.因素比较法
Tag：
职位
方法
比较法
时间：2023-10-07 15:16:40
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非政府公共部门也有其自身的局限性，这种局限性可以被称为（）
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