绩效辅导是指（）讨论工作进展情况、员工取得的成绩以及存在的问题、解决问题的办法和措施等，目的在于改善员工绩效、提升员工能力。
绩效辅导是指（）讨论工作进展情况、员工取得的成绩以及存在的问题、解决问题的办法和措施等，目的在于改善员工绩效、提升员工能力。
A．团队领导与员工
B.TF组长与员工
C.管理者与员工(正确答案)
D.IF与员工
绩效辅导是指（）讨论工作进展情况、员工取得的成绩以及存在的问题、解决问题的办法和措施等，目的在于改善员工绩效、提升员工能力。
A．团队领导与员工
B.TF组长与员工
C.管理者与员工(正确答案)
D.IF与员工
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