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团队领导开始运行轮班制会议的前提是()。
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团队领导开始运行轮班制会议的前提是()。
A.启动团队协作
B.VM看板建立
C.开展团队建设后
D.团队组建完成(正确答案)
Tag:
酿酒之道知识竞赛
团队
看板
时间:2023-09-19 09:05:31
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绩效辅导是指()讨论工作进展情况、员工取得的成绩以及存在的问题、解决问题的办法和措施等,目的在于改善员工绩效、提升员工能力。
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召开()能够让团队信息得到快速、有效沟通,提高团队运作效率,是工厂运行管理系统的起点。
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实施团队授权第一阶段激发意愿主要包括员工关爱和()两方面。
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团队设计最重要的考虑因素之一是如何(),有的部门包括两个、三个或多个班组,每个班组应有一个团队,每个团队都应该有自己的团队领导。
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团队领导可以参加MDT会议,对绩效进行反馈,并讨论轮班期间遇到的()问题。
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团队领导应当辅导成员识别任何异常或不达标现象。如果问题严重,团队领导应当主持(),进行根本原因分析,并找到对策。
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5S二阶段整理推广计划内容不包括()
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5S二阶段第一个步骤的目的是()
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办公室5S整理练习演练结束后,各小组组长完成()并在培训室进行展示。
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以下红牌编号正确的是()
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团队无法解决的红牌,以()的形式通过部门促进者传递至MDT。
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()对挂牌数据和七大异常进行整理分析,并目视化。
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()负责标识暂存区内的物品和分类等
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TF组长组建5S整理改进团队,明确改进团队职责分工,以下不属于改进团队成员的是()。
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关于5S审核内容不全的有()
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对清扫描述正确的是()
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整理练习不包括以下步骤:()
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暂存区要设置在()
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跟进5S七大异常问题解决的常用工具是()
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5S“整理”是指()。
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如果你能做好5S,那么你就能做到任何事情。这名话出自()。
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以下属于整理练习七步骤中第四步实施整理练习的内容的是()