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BPT的培训责任与日常工作职责相关，人数配置1人/100人，其承担培训职责的工作时间约为总工作时间的15%左右。
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知识竞赛未分类
BPT的培训责任与日常工作职责相关，人数配置1人/100人，其承担培训职责的工作时间约为总工作时间的15%左右。
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
酿酒之道知识竞赛
职责
日常
时间：2023-09-08 09:37:48
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BPT是兼职人员，通常来自于中高层人员，为参与酿酒之道各模块中的工作团队培训。
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利益相关者是指将影响变革过程或受变革冲击的个人或群体。
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轮班制工作团队负责酿酒之道各模块的落地。
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辅导技能是与团队成员一起通过三现查找原因，一起进行安全行为观察、质量巡视，一起开展5S、AM活动，讨论如何辅导团队领导、生产技术员（问题反馈、问题解决、标准执行、操作技能等）。
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工厂管理会议程不包括人力、行政月度工作总结总经理总结。
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工厂管理会议程包括设备管理月度工作总结
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工厂管理会议程包括可比成本管理月度工作总结
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工厂管理会议程包括质量管理月度工作总结
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部门管理会议程包括P系列参会人员反馈各自负责KPI及重点工作完成情况。
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部门管理会议程包括各团队领导对当月KPI异常指标作简要分析及反馈。
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部门管理会议程包括当月酿酒之道各模块工作。（含工厂级项目、快赢项目）完成情况通报。
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部门管理会议程包括当月部门绩效指标完成情况通报。
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部门管理会议程包括上次月度管理会议安排事项完成情况通报。
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团队管理会是指轮班制团队业务总结会，一般与SBT会议同步开展。
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早晨现场辅导作为领导标准作业（简称LSW）的内容组织落实。
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HOD会:工厂级管理会议是工厂中高层上午在MDT会后召开的会议。
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MDT会议时间长度为30分钟，上午10:00前结束。
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SBT会是轮班制团队日常沟通会，它是SBT生产期间召开的会议。
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问题解决是管理人员和专业技术人员分析和解决各类问题。
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业务管理指各级人员每周/月传达上级工作布置、业务工作总结、业务问题反馈。
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日常运营是指各级管理人员每天必须做的管理动作。
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FOMS通过召开标准化会议、有效问题解决，提升员工综合能力及主人翁意识，最终实现业绩提升。