以下()不属于劳动标准法。


以下()不属于劳动标准法。

A.工资法

B.工作时间和休假法

C.劳动合同法(正确答案)

D.职业安全与卫生法

答案解析:劳动标准法又称劳动基准法,主要由以实现劳动关系中劳动者权益(或称劳动条件)基准化(制定和实施劳动基准)为基本职能的各项劳动法律制度所构成。它包括工资法、工作时间和休假法、职业安全与卫生法、特殊群体的劳动保护法。劳动合同法属于劳动关系法范畴。


Tag:中级经济师人力实务知识竞赛 基准 合同法 时间:2023-09-07 11:21:14