有效的绩效管理的特征是（）。
有效的绩效管理的特征是（）。
A.可扩充性
B.抽象性
C.可接受性(正确答案)
D.经济性
答案解析：有效的绩效管理的特征有：敏感性、可靠性、准确性、可接受性、实用性。
Tag：中级经济师人力实务知识竞赛 可接受性 抽象性
时间：2023-09-07 11:21:04