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卓越绩效评价准则为组织追求卓越绩效规定了自我评价的准则，也可用于（）。
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知识竞赛未分类
卓越绩效评价准则为组织追求卓越绩效规定了自我评价的准则，也可用于（）。
A.质量审核
B.过程审核
C.质量奖评定(正确答案)
D.产品认证
Tag：
卓越绩效知识竞赛
准则
质量
时间：2023-02-18 14:47:38
上一篇：
《卓越绩效评价准则》共有7个条目.（）个评分项。
下一篇：
（）应当是组织的一个永恒目标。
相关答案
1.
《卓越绩效评价准则》国家标准现行有效版本是：（）。
2.
组织确定顾客群和细分市场的目的是（）
3.
战略目标和战略规划完成情况的测量结果同属于（）。
4.
组织高层领导为确保战略规划和目标的实现，应为价值创造过程和（）配置资源。
5.
一般来说，在下面的过程中，（）属于主要价值创造过程。
6.
对于一般组织而言，顾客投诉管理过程属于：（）。
7.
员工的权益与满意程度评分项，要求组织为员工提供有针对性,个性化的支持。这里的“个性化”是指：（）
8.
在各种资源中，（）为最根本的资源。
9.
价值创造过程是指为（）创造收益的过程。
10.
《卓越绩效评价准则》第5章过程管理，指（）2类过程管理。
热门答案
1.
卓越绩效评价准则对“过程”的评价，应按（）四个要素评价组织的过程成熟程度。
2.
重复多次购买该企业的产品并向他人推荐的顾客属于组织的（）。
3.
顾客关系管理过程，一般不包括：（）。
4.
组织的知识管理，应确保数据、信息和知识的（）
5.
确定组织长短期发展目标时，不需要考虑的内容是（）
6.
下面哪一个不属于组织的公共责任：（）
7.
国家质量奖评价满分1000分的定量评分系统中，（）分是基本成熟的等级。
8.
以下那一条不属于高层领导营造的经营环境的内容：（）
9.
卓越绩效评价应首先了解组织的经营环境和所面临的战略挑战，识别组织的（）。
10.
以下关于SWOT分析解释最准确的是：（）