绩效管理工作主要是填一套表格、写一个年度考核及奖励计划，不会影响员工的日常工作行为。
绩效管理工作主要是填一套表格、写一个年度考核及奖励计划，不会影响员工的日常工作行为。
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：超星尔雅人力资源管理基础 日常工作 绩效
时间：2022-12-08 15:38:08