员工使用有何重要意义？

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员工使用有何重要意义？

正确答案：

人力资源管理的目的就在于合理地使用人力资源，最大限度地提高人力资源的使用效益。员工使用在人力资源管理中居于核心地位，其重要意义表现在以下几个方面：（1）员工使用是人力资源管理的中心环节。（2）员工使用的情况决定了企业人力资源管理活动的成败。

（3）员工使用对实现组织目标起着举足轻重的作用。（4）合理使用员工，利于减少企业的“内耗”。（5）合理使用员工有利于推进人力资源开发工作。

Tag：超星尔雅人力资源管理基础员工人力资源时间：2022-12-07 14:03:47