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以培训目的为标准，（）主要是为了使在岗员工能够更好地适应另一岗位任职资格要求而进行的训练活动，包括平级调动培训、晋升培训等。
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以培训目的为标准，（）主要是为了使在岗员工能够更好地适应另一岗位任职资格要求而进行的训练活动，包括平级调动培训、晋升培训等。
正确答案：转岗培训
Tag：
人力资源管理
目的
岗位
时间：2022-07-08 15:25:38
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按照培训内容，培训可以分为（）。
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基层管理者作为连接决策层和基层的桥梁纽带，常常成为工作事务的集合点、工作关系的集中点和工作成效的关键点，需要通过培训其人际技能、工作方式和管理方法等，从而提升其管理技巧和人际能力。
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根据不同的标准，培训可以划分为不同类型，下列哪一项不属于按照培训目的来划分的？（）
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（）的内涵更为丰富，是指企业提供的用以帮助员工成长的学习机会，为未来的工作需要做准备。
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当人力资源供给小于需求时，可以采取临时雇佣的调整措施达到平衡，该方式的特点是速度慢，可撤回的程度低。
4.
当人力资源供给大于需求时，可以采取哪些调整措施达到平衡？
5.
供给和需求总量平衡，结构不匹配，可采取哪些措施？
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人员层面的需求分析目的在于确定员工达到理想工作绩效所必须掌握的知识和技能，进而明确培训的具体内容。
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（）为企业提供了培训的反馈信息，将这些信息与培训实施前确定的评估标准进行对比分析，可以找出培训计划的不足，进而帮助培训人员对培训计划进行适当的调整，提高培训效果。
8.
下列哪一项不属于“培训规划制定”的范畴？（）
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在培训与开发的程序中，（）是培训活动实施的前提，具有很强的指导性。
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雷达探测还可以进行成像侦察，也就是微波照相。
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由于雪地对紫外线的反射率低，而一般白色颜料对紫外线反射率较高，所以紫外线照相可以用于揭露雪地上涂有白色颜料的伪装。
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世界上的一切物体都在辐射红外线。
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侦察监视技术是指为发现，识别，监视、跟踪目标，并对目标进行定位所采用的一系列技术措施。
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激光窃听效果好，但是由于激光的亮度高，所以容易被发现。
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由于水对无线电波和光波有很强的吸收作用，所以水下侦察主要依靠声音。
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红外线是指位于可见光光谱的紫光外端，是波长介于0.76-1000毫米的电磁波。
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紫外线是指位于可见光光谱的紫光外端，波长介于0.1-0.39微米的电磁波。
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按照搭载侦察监视设备活动的区域，可以将侦察监视平台分为（）。
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以下属于光学侦察的是（）。
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红外线按其波长又可以分为（）。