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根据技能评价表进行个人技能评价，难易度水平分为、、四个级别。
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根据技能评价表进行个人技能评价，难易度水平分为、、四个级别。
正确答案：S--高技能#A--准高技能#B---标准技能#C--必须技能
Tag：
精准作业管理
技能
评价
时间：2022-06-13 15:45:14
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多能工培训主要有、和三种形式。
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TWI训练方法的训练内容包括：、、。
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1.
工作岗位轮换就是让每个作业人员作业现场的全部作业，经过一段时间的训练，每个作业人员掌握的作业。
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多能工就是能操作不同工序的作业人员。
3.
绩效三层面不包括（）。
4.
操作工的正确操作设备可以使设备的（）大大降低。
5.
计算生产实际运行时间有两种方法：①实际运行时间=计划运行时间-(停顿时间+生产切换时间+损失时间)②实际运行时间=产品生产数量/生产节拍相比较而言，（）方法更准确。
6.
（）是任何生产切换的共性内容。
7.
（）切换时间造成的浪费相对较小。
8.
生产切换应该尽量做到（）。
9.
计划维修制对设备的计划维修时间主要安排在（）进行。
10.
现场工人能用身体感官发现异常并及时汇报，属于（）的体现。
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安顿系统一般不与（）连接？
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每年的有效工作天数为？
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下述哪个时间属于计划停顿时间？
4.
下述哪个时间属于生产损失时间？
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公司从员工（）两个方面对全员进行评价，形成能上能下的机制
6.
班组长的主要职责，主要包含以下七个方面：设备管理、物料管理、生产管理、品质管理、成本管理、安全管理以及（）。
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生产一线岗位主要在以下哪个体系中发展（）。
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员工能力增长的70%来源于（）。
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公司通过开展（）一系列活动对人才进行选拔和认证
10.
能上能下考评中（）主要从岗位胜任力模型中提炼能力维度和能力标准进行考评