（）依据员工的绩效、技术和培训水平、职务、年龄和工龄等因素确定薪酬额。
（）依据员工的绩效、技术和培训水平、职务、年龄和工龄等因素确定薪酬额。
A.绩效薪酬制
B.岗位薪酬制
C.技能薪酬制
D.组合薪酬制(正确答案)
Tag：企业人力资源管理师二级 薪酬 绩效
时间：2022-03-27 20:50:18