（）是通过对员工现时工作行为和表现剖析，说明哪些行为是正确的、有效的，哪些行为是错误的、无效的。
（）是通过对员工现时工作行为和表现剖析，说明哪些行为是正确的、有效的，哪些行为是错误的、无效的。
A.单向劝导式面谈(正确答案)
B.双向倾听式面谈
C.解决问题式面谈
D.综合式绩效面谈
Tag：企业人力资源管理师二级 双向 绩效
时间：2022-03-27 20:50:09