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激励型工作设计方法强调通过()来提高工作的激励性。
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激励型工作设计方法强调通过()来提高工作的激励性。
A.工作扩大化(正确答案)
B.工作丰富化(正确答案)
C.改善工作内容
D.工作轮换(正确答案)
E.绩效奖金
Tag:
人力资源管理师
工作
绩效
时间:2022-03-27 20:43:38
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提高作业能力和工作效率的措施包括()。
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工作分析方法中主题专家会议法的优点有()。
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下列属于工作日志法缺点的有()。
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下列属于访谈法缺点的有()。
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工作分析在人力资源管理中的作用包括()。
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