劳动者如果违反劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，应赔偿用人单位的下列（）损失。

A.招收录用所支付的费用(正确答案)

B.培训费用(正确答案)

C.支付的工资和津贴

D.对生产经营和工作造成的直接经济损失(正确答案)

E.劳动合同约定的其他赔偿费用(正确答案)

答案解析：

劳动者如果违反劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，应承担赔偿用人单位的下列损失：①用人单位招收录用所支付的费用；②用人单位支付的培训费用；③对生产经营和工作造成的直接经济损失；④劳动合同约定的其他赔偿费用。