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员工培训的关键与前提（）。
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员工培训的关键与前提（）。
A.培训方案设计
B.培训需求分析(正确答案)
C.培训评估
D.培训实施
Tag：
人力资源管理师
方案设计
前提
时间：2022-03-27 20:35:52
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根据绩效内容，可分为能力指标、（）和结果指标。
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下列说法中，属于敬业的是（）。
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现代人力资源管理的基础，也是有效推行各项管理的重要手段（）。
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为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动（）。
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E-learning又称为（）。
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工作分析的结果是（）。
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企业的助推剂（）。
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人力资源管理的首要环节（）。
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