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已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。
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已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。
A.2个月
B.1个月(正确答案)
C.10天
D.3天
Tag：
人力资源管理师
劳动合同
书面
时间：2022-03-27 20:35:17
上一篇：
薪酬管理中最基础的工作（）。
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按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬的薪酬形式（）。
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