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是指个人对职业的看法和想法，是职业生活的最初动力。
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是指个人对职业的看法和想法，是职业生活的最初动力。
A.职业意识(正确答案)
B.岗位评估
C.职业生涯规划
D.自我评价
Tag：
企业人力资源管理师
职业
职业生涯规划
时间：2022-03-27 20:32:43
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培训的原则包括（）
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（）不好的人往往在个人形象展示时会受到一定的影响，被人们误认为气质不好
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工资台账的内容包括人员的（）。
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岗位写实与作业测时的区别不包括（）。
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企业组织信息应用的内容包括（）。
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按津贴的性质区分，大体可分为（）。
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培训需求的主体是指需要接受培训的个人或群体，按岗位划分可将培训主体分为（）
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编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，主要涉及以下两大类费用。其中属于有形资本费用的是（）。
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概括来说，薪酬管理包括（）两个方面。
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集体合同根据协商、签约代表所代表的范围不同，分为（）等。
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概括起来，绩效的特点主要包括（）几个方面。
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培训需求管理是对培训需求分析全过程的管理，主要包括（）
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在选择最适合的工资制度时，一般考虑的因素包括（）。
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工作岗位研究是（）等项活动的总称。
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档案记录法可用于采集组织过去的（）。
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劳动者健康检查制度包括（）。
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企业人力资源费用预算的原则包括（）。
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以下属于综合培训法的是（）
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在岗培训的方式有（）
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代理证书应包括（）等。
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现场培训方法是指受训者在工作场所边干边学的培训方法。现场培训法的具体形式有（）
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一个完整有效的绩效管理系统必须具备（）环节。