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专业技术人员继续教育
()是计划的编制、执行、调整、考核的过程。
A.计划管理
B.目标管理
C.时间管理
D.项目管理
正确答案:A
Tag:
计划
目标管理
过程
时间:2022-03-10 20:04:13
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所谓()就是潜在的能量、能力和力量。
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情绪有正面和负面,但是真正的关键不在于情绪本身,而是情绪的()。
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从以下三方面可以体现出一个人跨职业的专业能力:()。
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()是科学研究的精髓。
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创新人才的()和能否充分发挥作用是建设创新型国家的关键。
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衡量用好用活人才的标准,主要有以下几个方面:().
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自我管理分为()四大部分。
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人的潜力素质系统作为人的能力的潜在状态,有相应的三个基本层次,分别体现在()。
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产生对比心态这一心理过程通常需要以下两个条件()。
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对于专业技术人员来讲,自我激励有如下方法:树立远景,离开舒适区()。
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在确定了职业生涯目标后,()便成了关键的环节。
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人的需求分为()大类。
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()心理学家马斯洛提出了著名的“人生需求理论”,指出了人的需求是由低级向高级层次推进的。
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()培养模式是指通过多元培养主体合力培养人才的模式。
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人才要科技创新,必须要了解掌握世界本领域科技发展的前沿和动向,而()交流合作是有效的途径。
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应用型人才,包含工程型人才和()人才两个层次。
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对于专业技术人员的管理,要坚持“以()为本”,这是尊重专业技术人员主体地位的表现。
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对于专业技术人才,要做到“以()为本”。
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励的原理可以从四个层面上进行论述:行为科学理论认为“绩效一()一动机--激发程度”。
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()和技能是专业技术人员创新能力形成的实践基础。
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专业技术人员的创新能力其常态体现为()与知识和技能两种形式。
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()的培养有利于新事物的产生。"