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创新人才的()和能否充分发挥作用是建设创新型国家的关键。
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专业技术人员继续教育
创新人才的()和能否充分发挥作用是建设创新型国家的关键。
A.技术
B.数量
C.质量
D.能力
正确答案:BC
Tag:
数量
关键
能力
时间:2022-03-10 20:04:04
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衡量用好用活人才的标准,主要有以下几个方面:().
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()是科学研究的精髓。
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自我管理分为()四大部分。
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人的潜力素质系统作为人的能力的潜在状态,有相应的三个基本层次,分别体现在()。
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产生对比心态这一心理过程通常需要以下两个条件()。
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对于专业技术人员来讲,自我激励有如下方法:树立远景,离开舒适区()。
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在确定了职业生涯目标后,()便成了关键的环节。
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人的需求分为()大类。
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()心理学家马斯洛提出了著名的“人生需求理论”,指出了人的需求是由低级向高级层次推进的。
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()培养模式是指通过多元培养主体合力培养人才的模式。
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人才要科技创新,必须要了解掌握世界本领域科技发展的前沿和动向,而()交流合作是有效的途径。
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应用型人才,包含工程型人才和()人才两个层次。
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对于专业技术人员的管理,要坚持“以()为本”,这是尊重专业技术人员主体地位的表现。
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对于专业技术人才,要做到“以()为本”。
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励的原理可以从四个层面上进行论述:行为科学理论认为“绩效一()一动机--激发程度”。
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()和技能是专业技术人员创新能力形成的实践基础。
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专业技术人员的创新能力其常态体现为()与知识和技能两种形式。
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()的培养有利于新事物的产生。"
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好的()是专业技术人员创新努力的必要素质。
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表彰和()是员工努力或积极性最重要的基础。
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经验表明,自我管理和()的高低有密切关系。
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自我管理属于管理科学范畴,分为()管理和个人发展管理。