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()心理学家马斯洛提出了著名的“人生需求理论”,指出了人的需求是由低级向高级层次推进的。
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专业技术人员继续教育
()心理学家马斯洛提出了著名的“人生需求理论”,指出了人的需求是由低级向高级层次推进的。
A.德国
B.美国
C.英国
D.法国
正确答案:B
Tag:
需求
法国
德国
时间:2022-03-10 20:03:57
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()培养模式是指通过多元培养主体合力培养人才的模式。
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人的需求分为()大类。
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人才要科技创新,必须要了解掌握世界本领域科技发展的前沿和动向,而()交流合作是有效的途径。
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应用型人才,包含工程型人才和()人才两个层次。
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对于专业技术人员的管理,要坚持“以()为本”,这是尊重专业技术人员主体地位的表现。
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对于专业技术人才,要做到“以()为本”。
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励的原理可以从四个层面上进行论述:行为科学理论认为“绩效一()一动机--激发程度”。
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()和技能是专业技术人员创新能力形成的实践基础。
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专业技术人员的创新能力其常态体现为()与知识和技能两种形式。
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()的培养有利于新事物的产生。"
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好的()是专业技术人员创新努力的必要素质。
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表彰和()是员工努力或积极性最重要的基础。
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经验表明,自我管理和()的高低有密切关系。
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自我管理属于管理科学范畴,分为()管理和个人发展管理。
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控制论的奠基人之一()曾说过:“每个人,即便他是做出了辉煌成就的人,在他的一生中利用他自己的大脑潜力还不到百亿分之一”。
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一个好的、能实现的目标首先必须是通过一种()的表达方式。
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()就是我们的奋斗方向。
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其实人与人之间差别很大的原因可能在于很多方面,心理学家发现,一个很重要的因素就是人的()。
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()是激发个体进行学习活动、维持已引起的学习活动,并使个体的学习活动朝向一定的学习目标的一种内部启动机制。
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影响专业技术人员内生动力的内部因素即是专业技术人员的()。
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专业技术人员的()是专业技术人员认识世界,增长知识,创新进取,不断提升职业水平,实现自我发展的自觉意志和精神追求。
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提升团队协作能力的途径有:了解团队成员的性格品质,()。