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影响绩效的外部因素主要包括()。
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影响绩效的外部因素主要包括()。
A.社会环境
B.经济环境
C.国家法规政策
D.同行业其他组织的发展
正确答案:ABCD
Tag:
同行业
绩效
因素
时间:2022-03-10 13:10:09
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对组织绩效,布雷德拉普(Bredrup)认为组织绩效应当包括()。
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绩效反馈根据考核者参与程度分为()形式。
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目标管理与传统管理的共同要素有()。
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产品规划工程师设计能力的一般要求()。
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关于餐厅的设计原则正确的是()。
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知识素质的特点()。
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目前,国际上有许多独特的居室设计,但就风格而言,大致可以归纳为()。
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按照反馈的内容和形式可以分为()。
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对绩效评价,按考核时间划分()。
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基于目标管理的绩效评价是将目标管理的计划、执行、检查和反馈的基本原理应用于绩效评价中,把它相应的分为()阶段。
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个案研究有的基本类型有()。
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科学的绩效申诉程序应包括()方面。
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绩效沟通的主要内容有()。
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学术论文具有以下特点()。
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定期的书面报告主要有()。
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绩效管理应遵循(),全员参与绩效管理是提升管理执行力的关键,从组织高层到每位专业技术人员都有不可推卸的责任。
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由领导者发布指示,下属不参加决策是()。
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()指在一个组织中,根据专业技术人员工作性质、能力组成各种小组,参与组织各项决定和解决问题等事务,以提高组织生产力和达成组织目标。
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哪一项不是信息的特征()。
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(),是衡量组织战略实施效果的关键指标,其目的是建立一种机制,将组织战略转化为内部过程和活动,以不断增强组织的核心竞争力和持续地取得高效益。
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主要记录产品数量、消耗原材料数目、服务的数量、质量、销售量、销售额及财务数据等生产经营服务情况的信息收集方法称为()。
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()是最具有主动性、能动性的因素,人的主动性积极性提高了,组织和专业技术人员会尽力争取内部资源的支持,同时组织和专业技术人员技能水平将会逐渐得到提高。