首页
由领导者发布指示，下属不参加决策是（）。
精华吧
→
答案
→
继续教育
→
专业技术人员继续教育
由领导者发布指示，下属不参加决策是（）。
A.指示型领导
B.支持型领导
C.参与型领导
D.成就指向型领导
正确答案：A
Tag：
领导
指示
领导者
时间：2022-03-10 13:09:54
上一篇：
（）指在一个组织中，根据专业技术人员工作性质、能力组成各种小组，参与组织各项决定和解决问题等事务，以提高组织生产力和达成组织目标。
下一篇：
绩效管理应遵循（），全员参与绩效管理是提升管理执行力的关键，从组织高层到每位专业技术人员都有不可推卸的责任。
相关答案
1.
哪一项不是信息的特征（）。
2.
（），是衡量组织战略实施效果的关键指标，其目的是建立一种机制，将组织战略转化为内部过程和活动，以不断增强组织的核心竞争力和持续地取得高效益。
3.
主要记录产品数量、消耗原材料数目、服务的数量、质量、销售量、销售额及财务数据等生产经营服务情况的信息收集方法称为（）。
4.
（）是最具有主动性、能动性的因素，人的主动性积极性提高了，组织和专业技术人员会尽力争取内部资源的支持，同时组织和专业技术人员技能水平将会逐渐得到提高。
5.
定夺最终设计方案这一步骤必不可少，宁可在图纸上多花些时间，以免日后返工费时费工费料。对设计初稿的审定的说法不正确的是（）。
6.
任何一个团队都存在两个目标：团队目标和（）。
7.
关于关键词的说法错误的是（）。
8.
（）主要指人生来就具有的生理素质和心理素质。
9.
（）是人类自觉自我的一切行为。
10.
关于临床技能的说法不正确的是（）。
热门答案
1.
绩效评价是（）的前提。
2.
绩效反馈面谈中很大一部分内容是对过去的工作绩效进行回顾和评估，体现了绩效反馈的（）原则。
3.
（）发生了变化，在传统的职业模式中，组织成员往往先从基层做起，逐步沿着特定的直线性等级向上升迁。在新的组织环境中，由于上升的空间受到限制，员工们更加频繁地进行流动。
4.
经济全球化的趋势下，职业技术人才选拔的要素中，（）包括国外文化要求及适应能力，文化和教育背景，语言运用及技法等。
5.
（）主张职业指导应着重“自我功能”的增强，因为如果个人的心理问题获得解决，那么包括职业选择在内的生活问题就会顺利完成而不需另行指导。
6.
（）主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。明确自己在这个环境中的地位以及环境对自己提出的要求和创造的机会。
7.
职称管理中（），一是指本应由国家统一设置管理的职业准人由于监管不严，过多过滥，二是对职业水平评价市场监管不力，资格泛滥，三是对国有事业单位职称晋升直接参与过多，而行政监督不够。
8.
职业选择的具体决策步骤中，（）就是分析、考虑并初步选择确定具体的职业目标。
9.
当对未来的职业选择缺乏信心时，可以运用（）。即通过一段时间的社会实践，看这种职业是否适合自己，然后决定是否选择这项职业作为自己未来从事的工作。
10.
（）指掌握了解某一事物的变化、趋势及规律，从而类推了解同类的其他事物的变化、趋势及规律。