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职位说明书中的任职资格标准的制定是就高不就低。
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职位说明书中的任职资格标准的制定是就高不就低。
A.正确
B.错误
正确答案：错误
Tag：
人力资源管理
职位
标准
时间：2022-03-05 15:28:58
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研究结果表明，面试是效度最高的人才甄选方法。
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