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通常而言,员工更偏好特殊技能培训,而企业则更注重通用技能的培训。
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通常而言,员工更偏好特殊技能培训,而企业则更注重通用技能的培训。
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Tag:
人力资源管理
技能
员工
时间:2022-03-05 15:28:33
上一篇:
相互投资型的员工发展观是构建平衡的员工-组织关系的关键。
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培训需求的分析通常是组织、任务和个体三个层次进行。
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无领导小组讨论适合测试应聘者在群体互动中的状态、行为和能力。
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评价中心是一种专门进行人才甄选的专业实体机构。
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面试是效度最高的人才甄选方法。
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电流流过导线时将产生电压损耗和功率损耗,电压损耗与流过导线的电流成正比,功率损耗与流过导线的电流的平方成正比。
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