首页
下列哪一项不属于变革型领导者具有的特质：
精华吧
→
答案
→
慕课
→
未分类
下列哪一项不属于变革型领导者具有的特质：
A.展现个人魅力
B.相信他人
C.重视价值
D.不断学习
正确答案：展现个人魅力
Tag：
管理心理学
魅力
领导者
时间：2022-01-11 16:40:48
上一篇：
领导—成员交换理论认为，领导者与下属之间通常建立有（）种不同类型的关系角色交往。
下一篇：
根据领导——成员交换理论，“圈内人”交换的特点是：
相关答案
1.
魅力型领导理论最早是由（）提出的
2.
领导的影响力包括权力性影响力和非权力性影响力。
3.
影响力是指一个人因为某种地位和素质而获得的一种力量，这种力量可用来影响别人，使别人根据他的劝告、建议和命令办事。
4.
领导不足，管理也不足。这样的组织往往秩序井然，但缺少活力，不愿意变革。
5.
整个组织越团结，工作效率也就越高。
6.
领导是：
7.
领导作为一种行为，其主要由以下哪三个要素构成：
8.
根据安东尼领导者素质结构，基层领导者应该更侧重于哪一方面？
9.
根据安东尼领导者素质结构，中层领导者应该更侧重于哪一方面？
10.
根据安东尼领导者素质结构，高层领导者应该更侧重于哪一方面？
热门答案
1.
具有明确的目的，可通过影响部下来实现组织的目标的行为叫做：
2.
平行沟通的策略包括：（）
3.
团队指一种为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的（）
4.
冲突的行为意向会通过外显的行为表现出来，诸如微妙的非言语行为、轻度的意见分歧、公开的质疑和争辩、武断的言语攻击、威胁和最后通牒、挑衅性的身体攻击等。
5.
在群体内部由于各个群体成员对问题的认识不同，对群体目标、活动或程序的意见各异，从而出现群体间冲突。
6.
冲突必须被知觉到。冲突往往是由于一方感觉到另一方对自己构成威胁，才察觉到产生了冲突，因此是否存在冲突是一个知觉问题。
7.
直接依赖，又称共有性依赖，是最低层次的依赖，是指个体依赖于共同的资源或竞争性的目标。
8.
群体中主要的差异包括：
9.
社会心理学家勒温按照冲突中（）和（）两种倾向的不同组合，划分出个体内部冲突的不同类型。
10.
下列不属于预防破坏性冲突的措施是（）