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以下可以作为有效提升员工活力的游戏化激励方式有（）。
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以下可以作为有效提升员工活力的游戏化激励方式有（）。
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正确答案：以上都是
Tag：
管理学
活力
员工
时间：2022-01-08 22:18:47
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以下哪项不属于游戏的明确特征？（）
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游戏化管理是指在不是游戏的场景里使用得分、等级排序、竞争等游戏中的元素的管理行为。它在工作环境中的运用往往可以让员工增加感情投入，从而提高效率。根据上述定义,下列属于游戏化管理行为的是（）。
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根据强化理论，先告知某种不符合要求的行为或不良目标可能引起的后果，允许人们通过按所要求的方式行事或避免不符合要求的行为，来回避一种令人不愉快的处境的激励方式属于（）。
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